Работа: оплата ежедневно в Воскресенске, 6 вакансий

Ищете работу/подработку, которая не требует опыта и приносит стабильный доход?

Присоединяйтесь к нашей команде в качестве комплектовщика одежды! Это отличная возможность для всех, кто хочет работать в свободном графике и получат ежедневные выплаты.

Условия оплаты:

• Ежедневные выплаты на следующий день после смены.
• Оплата от 4.500 р/смена, есть норматив.
• Выплаты через самозанятость.

График работы:

• Смены: день/ночь/сутки.
• Время работы: с 9:00 до

...

Один из ключeвых пaртнёрoв Кадровго Центра Подмосковья рaд пpинять в cвoю кoманду "Специалиста по оплате труда".

ООО ТК «Подмосковье»

Обязанности:

• Мониторинг системы оплаты и мотивации труда; Нормирование труда, расчёт трудоёмкости;

• Планирование бюджетов управления по персоналу;

• План – факт анализ показателей по труду и заработной плате;

• Анализ структуры заработной платы;

• Контроль системы оплаты труда;

• Контроль и анализ фонда оплаты труда работников;

...

Агропромышленный холдинг «ЭКО-культура» — крупный производитель и поставщик овощной продукции закрытого грунта. Основные выращиваемые культуры — томаты, огурцы и листовой салат.Наша главная цель — производство овощей, которые по вкусовым качествам и полезным свойствам значительно превосходят импортную продукцию.

Продукция агропромышленного холдинга «ЭКО-культура» представлена в крупнейших федеральных и региональных сетях России: «X5 Retail Group», «Магнит», «Лента», «BILLA», «Globus», «Дикси», «Азбука вкуса»,

...

В тепличном комплексе Подмосковье открыта вакансия руководителя отдела по оплате труда.

Основной функционал:

• Руководство отделом;
• Администрирование сдельной системы оплаты труда;
• План-факт анализ, факторный анализ затрат на персонал. Подготовка аналитических данных по заработной плате, численности, производительности;

• Обеспечение контроля расходования фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и

...

Основные задачи:

• Мониторинг системы оплаты и мотивации труда;
• Нормирование труда, расчёт трудоёмкости;
• Планирование бюджетов управления по персоналу;
• План – факт анализ показателей по труду и заработной плате;
• Анализ структуры заработной платы;
• Контроль системы оплаты труда;
• Контроль и анализ фонда оплаты труда работников;
• Организационно-штатная работа;

Требования к знаниям и опыту:

• Высшее образование;
• Знание методов и принципов нормирования труда;
• Знание ТК РФ,

...

Основной функционал:

• Контроль работы отдела;
• Администрирование сдельной системы оплаты труда;
• План-факт анализ, факторный анализ затрат на персонал. Подготовка аналитических данных по заработной плате, численности, производительности;

• Обеспечение контроля расходования фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, установления разрядов оплаты труда и окладов;

• Подготовка ЛНА в зоне своей ответственности.

Требования к опыту

...